Offres d'emploi
Ouvrier d’entretien peinture CDD – H/F sur Bergerac

Entreprise Sociale pour l’Habitat implantée sur le Grand Sud-Ouest et adossée au Groupe national ARCADE-VYV (172 000 logements sur l’ensemble du territoire national), MESOLIA / LE TOIT GIRONDIN est un bailleur social indépendant et privé de premier ordre, avec un patrimoine de près de 22 000 logements répartis sur la Gironde, la Dordogne et l’Occitanie.

La qualité est au cœur de nos activités de construction, de gestion et d’entretien de nos logements. Cette qualité de service est la clé pour la pérennisation de nos activités et la satisfaction de nos clients (locataires, propriétaires, collectivités). En tant qu’acteur majeur du logement social, nous nous engageons pleinement dans l’atteinte de nos objectifs, notamment par la gestion de notre patrimoine et la création de nouveaux logements.

C’est dans ce contexte, que nous cherchons notre futur ouvrier d’entretien, dans le cadre d’un remplacement pour absence maladie.

Détails du poste

Rattaché(e) à la Régie d’Entretien de Bergerac composée d’une dizaine de personnes, votre mission sera d’assurer les travaux d’entretien, de maintenance et de réfection, dans les logements et dans les parties communes, dans un ou plusieurs corps d’états. Les tâches principales de ce poste seront notamment de :

  • Planifier les interventions et réaliser un reporting journalier de l’activité
  • Exécuter des travaux d’entretien et de maintenance (plomberie, électricité, menuiserie, plâtrerie, peinture, serrurerie, entretien des espaces verts)
  • Veiller à la sécurité des locataires
  • Assurer l’entretien courant des outils, matériels, véhicules utilisés et des locaux.

Ce poste est basé à la régie de Bergerac.

Compétences et qualités requises

  • Diplôme ou niveau CAP peintre
  • Expérience de 3 à 5 ans
  • Polyvalence, autonomie, rigueur
  • Permis B exigé

Conditions de travail attractives

  • Poste en CDD de 1 mois renouvelable à pourvoir dès que possible
  • Temps complet (35h00)
  • Horaires flexibles (plage variable et fixe)
  • Salaire brut annuel de 27 K € (salaire de base + 13ème mois + prime de vacances)
  • Mutuelle / Prévoyance / Retraite complémentaire et supplémentaire
  • Tickets restaurants
  • Jours de congés supplémentaires

Pour postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation sur l’adresse mail suivante : recrutement@mesolia.fr

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